Les formations transverses

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Connaître les fondamentaux de la communication interpersonnelle.

• Adapter leur posture à leurs interlocuteurs.

• Mettre en œuvre des techniques de communication non violente.

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée à tout(e) militant(e) souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle. Bien des conflits sont issus d’incompréhension, ou de maladresses de communication. Ce module permet de prendre conscience de notre propre communication et d’aborder des méthodes en phase avec nos valeurs de respect.

 

PRÉREQUIS: Avoir suivi la formation «Bienvenue à la CFDT»

DURÉE: 2 jours

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Identifier la notion de « cadre » telle que la définit la CFDT.

• Identifier les principales spécificités du travail d’un salarié au statut de cadre ou d’encadrant.

• Lever ses propres freins vis-à-vis de la catégorie des salariés cadres et encadrants.

• Aller chercher les infos CFDT spécifiques aux salariés cadres et encadrants.

• Effectuer des tournées de service ou d’atelier orientées vers les salariés cadres ou encadrants.

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux collectifs de section syndicale souhaitant prendre en charge le développement de la CFDT auprès des salariés  cadres et encadrants.

PRÉREQUIS: Avoir suivi la formation «Bienvenue à la CFDT»

DURÉE: 2 jours

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Connaître les principes de base de la communication orale.

• Préparer un débat contradictoire.

• Identifier les phénomènes perturbateurs.

• Réagir aux perturbations afin de garder la main.

• Prendre la parole efficacement, y compris dans un contexte « conflictuel ».

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux Membres des Conseils de Syndicat, aux Délégués Syndicaux, aux Délégués Syndicaux Centraux, mais elle est bien évidemment accessible à tous les militants.

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DURÉE: 3 jours

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Identifier les informations que la CFDT a intérêt à diffuser aux salariés.

• Connaître les différents canaux du circuit de l’information, leurs contraintes et leurs opportunités, afin de choisir le canal le plus adapté.

• Élaborer une information écrite, respectueuse des règles et des principes rédactionnels, qui met en valeur le message tout en garantissant l’atteinte de l’objectif recherché.

• Situer le tract dans la communication d’une section syndicale.

• Identifier les principes de base d’une communication par tract efficace.

• Rédiger un tract et connaître les règles de diffusion des tracts, et les bonnes pratiques.

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux militants amenés à communiquer par écrit au nom de la CFDT

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DURÉE: 2 jours

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Connaître les principes de base du système juridique français.

• Identifier les différents acteurs du juridique au service de l’action syndicale.

• Se repérer dans le code du Travail.

• Apporter une réponse juridique appropriée à une situation donnée.

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux militantes et militants occupant les responsabilités de Délégué Syndical Animateur de Branche et de Secteur Local, Élu au Comité Social et Économique mais également à tous militants.

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DURÉE: 2 jours

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Identifier les 3 conditions préalables à l’adhésion

• Connaître les étapes de la proposition d’adhésion

• Citer les principaux freins des militants à proposer l’adhésion

• Connaître les « PLUS » à adhérer à la Cfdt

• Utiliser les différents supports.

• Citer les principaux contre-arguments à utiliser face à une objection à l'adhésion.

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux collectifs de section syndicale qui souhaitent développer la CFDT dans leur entreprise ou établissement. Proposer l’adhésion n’est pas chose facile ! Ce module va vous permettre de dédramatiser cette pratique syndicale pour que ce soit tout simplement une évidence.

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DURÉE: 1 jour

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Préparer les élections professionnelles afin de valoriser les fruits de l’action de la CFDT.

• Définir la stratégie qui permettra d’obtenir le meilleur résultat électoral possible.

• Construire et porter une campagne électorale qui incarne l’identité et les spécificités de la CFDT.

• Apporter une réponse juridique appropriée à une situation donnée.

 

PUBLIC: Cette formation est plus particulièrement destinée aux collectifs de section syndicale à moins d’un an des futures élections de représentativité.

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DURÉE: 2 jours

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OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION :

• Mieux repérer les troubles en santé mentale

• Adopter un comportement adapté

• Informer sur les ressources disponibles

• Encourager à aller vers les professionnels Adéquats

• En cas de crise, relayer au service le plus Adapté​

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PUBLIC: Tout public

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DURÉE: 2 jours

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